劳工及福利局局长罗致光说，第一期的“保就业”资助计划有大约67%公司申请，较预期有7成至8成公司申请略为低一点，他认为，不少雇主对有关计划的认识偏低，亦有部分雇主担心申请资助会影响商誉。罗致光出席一个电台节目时说，约1万宗雇主申请是在3月31日后才开设强积金户口，这些公司并不符合申请条件，但仍然提出申请，当局稍后会通知相关申请人，另外亦有14万份自雇人士不符合申请资格。

劳工及福利局局长罗致光说，预计未来一段时间，本港失业率会维持5%至6%的水平，不会在短时间内下降，相信到7月份公布4至6月平均失业率，会超过6%。罗致光出席一个电台节目时又说，现时全球经济已经进入衰退，甚至差不多达到经济萧条的情况，对本港失业情况并不乐观，预计未来几年都不会达到失业率少于3%的“全民就业”水平。另外，罗致光说，在疫情下不鼓励外雇来港，如果政府安排或资助来

未来数星期预计会有1万2千多名菲律宾外佣来港工作，当中7千名是新获聘的外佣，其馀的是续约。有中介公司和雇主团体希望政府能安排或资助外佣抵港后隔离检疫。劳工及福利局局长罗致光说，雇主聘请外佣，检疫责任在于雇主，政府任何协助外佣检疫措施，都可能间接鼓励外佣回乡后再来港工作，导致人流增加，不利防疫及检疫工作，但政府会向雇主及中介公司提供更多资讯，让他们知道哪里有酒店适合进行隔离检

劳工及福利局局长罗致光在网志表示，成立毋须供款、经济审查的失业援助金，全世界不会做，看不到为何香港要做，指出今年《财政预算案》表明，在2020-21至2024-25年度的经营帐目每年均会录得赤字，有关的失业援助金会加重原本已可能出现的赤字，政府亦要考虑疫情带来的全球经济衰退，以及对香港经济及政府财政的影响。罗致光提到，设立临时的失业援助金，是对未来经济和失业情况过份乐观，形

关爱基金专责小组公布，为非公屋、非综援的低收入住户，俗称“N无人士”，提供一次过生活津贴项目，由7月2日起分阶段递交申请，预计申请后两个月可获发放津贴，1人住户为4500元，2人住户为9000元，3人住户为12500港元，4人住户为14500港元，5人或以上住户为15,500元，涉及的行政费达1亿7千多万。至于有否考虑因应目前经济情况增加津贴额，身兼劳工及福利局局长的关爱基

关爱基金向俗称“N无人士”的非公屋、非综援的低收入住户发放津贴，7月2日起可申请，津贴额由4500元至15500元不等，明年1月底会发放第二次津贴，预计27万人受惠，当局预留11亿元。有露宿者说，津贴额不足，亦发放得太慢。劳工及福利局局长罗致光表示，预计通胀率会下调，加上涉及多个程序，担心讯息混乱，不会改变津贴额。

立法会审议劳工处有关追加拨款，委聘代办机构实施“发还产假薪酬计划” ，有立法会议员担心成本效益。民建联立法会议员黄定光表示，民建联及他本人都支持拨款，但建议政府做所有事都要考虑成本效益，认为政府预计行政开支约占资助或发还款项总额约 5% 至 10% 以上，是“大手大脚”的做法。劳工及福利局局长罗致光表示，投标的代办商会自行判断所需人手，大约一成之所需成本只是一个预算，如

劳工及福利局局长罗致光在网志说，立法会财委会日前通过，3年内从市场购置合适的物业，设立约130项有逼切需要的社福设施的拨款200亿元，在计划中列出的服务设施总数共158项，将主要购买用作日间服务的物业，包括日间幼儿中心及长者日间护理中心等。但他指出，供应最明显不足的安老院及残疾人士院舍等，由于面积要求比较大及在设计有相对高的要求，难于巿面购置，所以并无在计划之中。罗致光

劳工及褔利局局长罗致光表示，因应环球经济衰退，未来两、三年失业率要回复到3%水平的机会相当低。
在立法会人力事务委员会特别会议上，工联会议员陆颂雄关注有传媒报道，有150多名雇主在保就业计划作承诺的就业人数是零。罗致光回应说，虽然雇主提交予受托人的资料并无受薪雇员，但雇主领取资助后，在6至8月要重新招聘并支薪，否则将取回有关金额。同属工联会的郭伟强则提到，有市民质疑立场

劳工及褔利局局长罗致光表示，因应环球经济衰退，未来两至三年，失业率要回复到3%水平的机会相当低。罗致光说，保就业计划方面，当局收到38宗投诉，但首要是完成申请个案，而第二轮计划的框架未定，当局会汲取第一轮的经验。

立法会通过二读辩论有关延长产假的《2019年雇佣修订条例草案》，并进入全体委员会审议阶段。劳工及福利局局长罗致光在大会发言时说，草案获立法会通过后，预计今年年底前会落实延长产假的措施，明年上半年开始可向雇主发还有关薪酬支出。罗致光强调，延长产假目的并非鼓励生育，有关措施亦与人口政策无关。草案建议法定产假由现时10周增加至14周，新增的4周产假薪酬支出由政府承担，每名雇员

立法会通过二读辩论有关延长产假的《2019年雇佣修订条例草案》，并进入全体委员会审议阶段。民建联郑泳舜早前以人力事务委员会主席身份提出修正案，修订产假薪酬上限，由政府“先订立、后审议”，改为要在立法会“先审议、后订立”。劳工及福利局局长罗致光呼吁议员否决此修正案，指出如果通过修正案，将会无奈考虑撤回整条延长产假的条例草案。罗致光解释，“先审议、后订立”的程序需时较长，根

立法会通过二读辩论有关延长法定产假至14周的条例草案，现进入全体委员会审议阶段，多名建制和民主派议员都支持延长产假。不过民主派议员与政府在修正案方面出现争议，劳工及福利局局长罗致光说，如果议员通过有关“先审议、后订立”的修正案，会考虑撤回整条草案，有议员不满，批评政府想“一拍两散”。

政府在防疫抗疫基金预留60亿元，在公私营界别创造3万个有时限职位。劳工界立法会议员潘兆平表示，因应近日疫情再趋严重，很多企业或将再度经营困难，关注政府会否加快推出有关职位。劳工及福利局局长罗致光表示，政府需要有足够时间，与专业组织、私人企业商讨推出有关职位，大约需时12个月至18个月，因此希望用两年时间推出3万个职位。公民党谭文豪关注，政府会否在本届立法会会期结束前，向

立法会早前通过延长产假法例的修订，将产假由10星期延长至14星期，劳工及福利局局长罗致光表示，立法会通过后，需要时间设立新增4星期产假薪酬的发还机制。为加快程序，当局将工作外判，预计设立机制的时间，可由最快需要18个月时间，减至6个月完成，令新安排可在本年底前生效。由于延长产假生效日期会早于发还机制成立日期，政府有责任先谘询劳工顾问委员会，并争取委员的支持。罗致光澄清，

劳工及福利局局长罗致光表示，第二期“保就业”计划内容将在8月内公布，及后接受申请，希望可持续纾缓9至11月的失业情况。对于有人问到有何科学证据证明“保就业”计划可纾缓失业情况，罗致光在网志回应说，要达至“科学”水平，便可能要先做个随机控制实验，但救人如救火，做完实验才救人，都已烧死了。他表示，6、7、8月份的失业受到很多不同因素影响。而“保就业”计划为雇主解燃眉之急，雇

劳工及福利局局长罗致光表示，由明日开始，非公屋、非综援的低收入二人住户，可以申请一次过生活津贴，合资格住户的津贴为9000元。至于关爱基金的第二轮津贴将于明年1月开始，稍后亦会公布在9月底推行给予合资格的低收入来港定居未够7年的成人，每人一万元津贴的详细申请程序。罗致光在网志说，截至7月30日，关爱基金秘书处已收到约6000份申请，现正处理有关申请。由于需要核对对方是“

劳工及福利局局长罗致光说，汲取第一轮为安老院、残疾人士及护养院员工检测新冠病毒的经验，社署正筹备在未来数天内启动第二轮的检测。罗致光在网志表示，社署已安排检测机构为自愿参与的安老院及残疾人士院舍员工，采集合共超过32600个咽喉拭子样本，涉及1085间院舍，员工参与率约86%，至今有1名员工检测样本呈阳性及后确诊。他表示，将邀请私营及自负盈亏的安老院及残疾人士院舍，在未

劳工及福利局局长罗致光和政策创新与统筹办事处总监冯程淑仪，下午3时半就“保就业”计划第二期的推行详情举行传媒简介会。协助推行“保就业”计划的代理人罗兵咸永道谘询服务有限公司亦有代表出席。

劳工及褔利局局长罗致光回顾第一期保就业计划时说，成立初时，有声音指当局要集中帮助中小微企，有声音甚至要求不应帮助大企业，不过他说，由于大企业聘请的人数多，如果他们裁员会对就业市场造成大影响，因此认为大小企业都要帮助。罗致光交代第一期“保就业”计划数据说，有14万8500名已获批雇主当中，超过12万名雇主是微企，承诺受薪雇员有37万人，至于聘请超过500人的企业，总聘请人数有