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[财经] 基本工资连6涨 人力银行调查:5成3上班族冻薪逾3年

基本工资连6涨,不过,根据人力银行调查,5成3上班族已超过3年都没被加薪,主因为公司没有调薪制度、公司获利不佳、年资不够等;其中任职于百货贩售业最为“薪酸”,已达4年3个月没有加薪。

1111人力银行进行“上班族调薪现况调查”,结果显示,有53.4%受访上班族在现职平均已长达3年1个月没被加薪;进一步透过交叉分析发现,任职于百货贩售业的上班族最“薪酸”,平均长达4年3个月没加薪,其次则是民生服务业的3年8个月。

反观工商业服务业(泛金融业)最令人称羡,“冻薪”时间最短仅2年3个月;至于没被加薪的主因,排序前3名依序为公司没有调薪制度、占52.1%;公司获利不佳、占33.8%;年资不够、占21.1%。

1111人力银行发言人黄若薇表示,COVID-19疫情自2019年侵袭全球至今,加上5月中旬国内疫情大爆发,启动防疫警戒升级,造成民生消费活动几乎停摆,重挫国内餐饮、服务等内需产业,不少商家行号为缩减人事开销而不得不采取砍班、减薪、无薪假等措施,甚至走上裁员一途。

根据劳动部最新无薪假数据统计,目前国内实施家数2921家、实施人数2万7050人,主要分布于支援服务业、住宿及餐饮业及批发零售业,显见国内疫情虽然逐渐受控,但许多公司营运状态并未完全回复到疫前荣景,导致企业主暂不考虑员工为加薪。

至于工商业服务业(泛金融业)集团事业体庞大,营运稳定、体制健全,员工职位升迁及薪资考核有明确规范,薪资成长较不易受疫情因素干扰,因而等待调薪时间最短。

这项调查期间于9月15日至10月8日间进行,有效样本数1084份。
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