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团结香港基金:香港持续进修文化薄弱 拖累人才竞争力

团结香港基金发表研究报告,指出香港持续进修文化薄弱,持续学习参与率,多年来仍停留于大约两成,大幅落后于新加坡,拖累香港人才竞争力。根据国际管理发展学院发表的人才排名显示,去年香港排名第14,较2016年时下跌10名,报告分析,其中一个原因,是人才供应与市场需求出现错配。

报告提出14项建议,政府需制定人才政策,优化人力资源规划委员会,协调各政府部门,将经济规划转化为教育及人力资源政策。另外,亦需革新资历认可机制,建议商会及雇主识别业内的关键技能,让院校提供相应课程,政府亦应牵头将资历等级,纳入招聘及晋升等要求中,确保学习成果获认可。

在优化拨款制度方面,报告建议政府向18至65岁的市民,提供10万元终身技能发展补助金,鼓励他们修读与专业发展相关课程,提升香港整体的人才竞争力。
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