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[财经] 孩子被霸凌、青春期叛逆  母亲生存压力濒临破表 - 210426-8

母亲节将至,但女性成为母亲后生存压力倍增。人力银行今天(26日)公布调查指出,超过3成6的女性上班族自评压力沉重甚至濒临破表边缘,其中“离婚有子女者”身心压力最大。

Temy:‘(原音)我前夫是有被判决,每个月要给两万元,可是根本不够用,这些哩哩扣扣加起来,最基本、最少就1万5了,若有其他额外状况,其实是不够的。’

这位41岁的Temy回忆起刚生完孩子时,得知小孩患有蚕豆症,前夫又非常不负责,当时为度过难关,不得以借了60万元信贷,好不容易熬到小孩念国小一年级,但安亲班、学才艺样样都要钱,为了还债加养儿,只好硬著头皮重返职场。

谈到育儿压力,这位有两个小孩、41岁的芳芳指出,抽公托幼儿所比中乐透还难;重点是抽中了,师资也堪忧。她说:‘(原音)没有耐心的老师也非常多,有些已经是言语霸凌了,我女儿曾经为了吃午餐这件事情,在家一个礼拜不吃饭,也是因为老师一直无止尽的谩骂她。我们也只能忍气吞声,因为公幼名额很难抽。’

为了照顾孩子的还有她,尽管做的工作是人人称羡的公务员,但因为一直将重心放在工作,疏于陪伴孩子,直到青春期儿子因叛逆休学,让她毅然决然辞职回家照顾小孩。她说:‘(原音)工作上跟家庭带小孩,真的已经超出我的负荷了,我一定要做一个停损点。’

人力银行公布的调查就指出,3成5的上班族曾为了照料家庭而转职或暂离职场,且近两成回不去原职。1111人力银行发言人黄若薇说:‘(原音)因为她们可能已经离开社会一阵子了,去照顾小孩子,等到她们再回归社会时发现可能年纪比较大,又或是回不去原来的职位。’

人力银行也指出,超过3成6女性上班族自评压力沉重甚至濒临破表边缘,其中“离婚有子女者”身心压力最大,建议企业应营造友善职场环境,同事间也需要更多同理心。
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