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[财经] 牛年转职潮来临!企业平均开出36K高薪揽才 - 210226-8

随著疫情冲击淡化,企业招募意愿也提高。人力银行今天(26日)公布的调查指出,超过9成的企业在新春开工后有征人计画,平均预计将释出16.2个工作机会,比例略高于去年同期。在薪资方面,“非主管职”平均落在新台币3.6万左右,年增幅逾8%。

yes123求职网在回收1326份会员及939份企业有效问卷后公布的调查指出,高达90.3%的上班族透露,在牛年有跳槽的计画,比例高于去年同期的88.3%,但尚未回到前年的94%。调查也发现有三成一的人开始寻找新工作之前,就会选择先提辞呈,属于“裸辞一族”。

在企业方面,有92%的企业在新春开工后有征人计画,其中又有四成透露属于扩编,预计将释出16.2个工作机会。开出的月薪条件,非主管职平均3万5,821元,比去年同期的3万3,110元,上调2,711元,增幅为8.2%;至于主管职部份,则开出5万2,679元,比去年同期的5万1,716元,则多了963元,升幅是1.9%。

yes123求职网发言人杨宗斌说,尽管疫情利空出尽,招募比例回升,但仍可看出企业保守谨慎。他说:‘(原音)企业保守谨慎看待全年市况,招募动作采滚动式调整,不过牛年经济成长率,将挑战四字头,因此仍看好劳动市场处于“事求人”状态,特别是科技业、营建业,目前都有缺人情况。’

杨宗斌也乐观预估,若全球疫苗施打后,边境解封将带动景气触底反弹,使商业活动复苏,劳工将不再消极潜水式求职,转职潮有望延续。

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