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[财经] 领队挥别疫情转职当房仲 4个月收入就高达50万元 - 210120-3

企业征才回神,但旅游航空业仍是苦哈哈。人力银行今天(20日)公布的调查指出,高达2.6万名旅游航空业职人曾在去年下半年主动求职,其中,又以旅游业年增率超过44%最高。这位长年任职欧洲领队的蒋蓓蓓就分享自己转职的经验,她4个月前决定担任房仲,现在已成交两个案件,收入高达50万元。

蒋蓓蓓:‘(原音)一下子就面对所有团都结束,将要出国前一天全部的团都停止,在那瞬间正常人的心态都是不能接受的。’

任职欧洲领队长达27年的蒋蓓蓓去年碰上疫情收入归零,由于18年前投资房地产有获利的经验,在兴趣加持下,她4个月前索性转职,靠著担任领队时要不断说服客人买到好东西、好价格的经验,用在房地产也无往不利,目前已成交2个案件,收入高达50万元。蒋蓓蓓说:‘(原音)他们虽然只是一个卖方跟买方,但他们都想要一个好价钱,因为我们本身就是领队,我们带团员出去时,他们总会消费吧,他们也希望可以买一个非常好的东西、然后有一个非常好的价钱。’

104人力银行20日公布的调查指出,旅游航空业在1月份的工作机会数较去年同期大减4到6成不等,高达2.6万名旅游航空业职人曾在去年下半年主动求职,其中,又以旅游业年增率超过44%最高。

微风集团人力资源部副理曾三垣就分享,去年已收到上百份空服员的转职履历,经面试并观察职务性格后,成功晋用近20位担任精品营业楼管、以及顾客服务礼宾人员。尽管薪资缩减,但仍未降低求职意愿。曾三垣说:‘(原音)我想转职一定会面对一个不一样产业的差距,同时这些人员转职到我们这边来说,在过去经验还是比较欠缺的,所以我们会告诉他们未来职涯规划;也就是在百货产业这边,晋升及学习蓝图,所以他们是非常有意愿的。’

104人力银行顾客价值处协理翁维薇分析,旅游航空业职人多半具有善于沟通、热情、耐心的人格特质,盘点职务性格以及所学专业,转职到不同行业的人也不少,例如担任客服经理、国外球队随行翻译、主管特助、补习班老师等;职务跨界幅度较大的,多半回归所学专业,例如担任半导体业制程工程师、智慧财产权专利规划师等,薪资也就5万至6.3万元不等。
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