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[政治] 被害者竟得找加害人申诉 劳动部澄清已修法

福湾巧克力前董事长5年前性骚扰女实习生遭判刑,民进党立委洪申翰、范云与妇女新知基金会召开记者会批评,性别工作平等法竟要求被害者得找加害人申诉。

劳动部今天(10日)澄清,4月6日就已修正“工作场所性骚扰防治措施申诉及惩戒办法订定准则”,规范雇主为性骚扰行为人时,受雇者或求职者除依事业单位内部管道申诉外,“也可以向地方劳工行政主管机关提出申诉”,并没有一定要先向事业单位内部管道申诉的规定。

劳动部提醒雇主应善尽防治职场性骚扰责任,并审慎处理职场性骚扰事件,使受害者免处于性骚扰的工作场所中。职场性骚扰申诉如未获雇主妥善处理,受雇者或求职者可依性别工作平等法规定,向各地方劳动行政主管机关提出申诉。

劳动补也补充,福湾养生休闲农场2015年间发生实习生遭受性骚扰事件,申诉人是向屏东县政府提出申诉,经屏东县政府依法调查结果,认定雇主违反性别工作平等法第13条规定,依法裁处罚锾新台币10万元。性骚扰行为人许姓董事长另经台湾高等法院高雄分院刑事判决处有期徒刑6月及台湾屏东地方法院民事判决侵权行为损害赔偿新台币15万元。

**延伸阅读**
福湾色老板曝性工法漏洞 被害者竟得找加害人申诉
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