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[财经] 中高龄就业禁歧视 军警消退伍却只能领最低薪? - 201125-5

中高龄就业专法将于12月4日上路,明文订出禁止年龄歧视等,但国民党立委吴斯怀今天(25日)质询时指出,军公教警消退伍后想再进入公家机关就业,就只能领最低薪,影响再就业意愿,跟此法互相抵触。劳动部长许铭春回应,将建置银发人力资料库媒合。

立法院社会福利及卫生环境委员会25日邀请劳动部部长许铭春、卫生福利部针对“职场霸凌及职场心理健康促进计画执行成效”、“如何透过中高龄者及高龄者就业促进法施行,整合并打造无年龄歧视就业环境”列席报告并备质询。

国民党立委吴斯怀就质疑,政府想促进中高龄就业,但军公教警消退伍后想再进入公家机关,就只能领最低薪;尤其军人很早就退休,再就业会被取消18%,甚至只能领新台币3万3,140元,根本和中高龄专法互相抵触、扞格,这些劳动力都是国家资产,劳动部应该掌握。他说:‘(原音)尤其军公教警消基本素质都不差,都在公部门服务20年、甚至30年,退休了,他们身体状况都不错,这是国家的人力,为何让他们闲置在家里,把他找出来为国家做点事、为社会服务嘛。’

许铭春则回应,未来将建立银发人力资料库,包括各部会退下来的人力,都会建立在其中。将盘点其专业能力,定期提供符合企业需求的媒合服务。

至于劳保年金改革迟迟没有进度,许铭春说政府不会回避,但由于改革遍及各阶层,必须审慎、不能急就章,将持续搜集意见做通盘规划。

**延伸阅读**

- 中高龄就业专法12月4日上路 明文禁止年龄歧视
- 劳保明年两变动 雇主、劳工负担将增加
- 创业不是年轻人专利!银发中心首创“以训待创”从头培训还给薪
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