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[财经] 蓝灰领出头天!营建业求才若渴主管年薪飙破百万 - 201110-6

人力银行今天(10日)公布最新的“台湾地区薪资福利调查报告”,受到肺炎疫情的影响,今年平均年薪总额新台币64.1万,只比去年增加5,000元,增幅0.7%。不过,营建相关产业工作数量增幅高达41%,薪资也水涨船高。

104人资学院在调查1,137家企业后,10日发表2020至2021《台湾地区薪资福利调查报告》,受到肺炎疫情的影响,今年平均年薪总额64.1万,只比去年增加5,000元,增幅0.7%;整体调薪率平均为2.9%,首度跌破3%,创5年最低。四大产业中,传统制造业薪情最差,调薪率仅2.7%,电子制造业、一般服务业2.8%,知识密集服务业调薪3.2%。

值得注意的是,观察104人力银行11月线上工作数,营建相关产业增幅达41%,6种蓝灰领职缺年薪总额高于全体平均,其中有4个就与营建相关,包括营建主管、工地监工主任、营造工程师、水电工程师,尤其营建主管年薪107.2万,超越一般主管职平均年薪。104人力银行资深副总经理暨人资长锺文雄说:‘(原音)今年不动产业也相当夯,缺工跟薪资水准也高,加上边境管制影响,许多蓝灰领营建工人难回到台湾上班,也很难找到新的员工,造成这个人员相当稀缺,薪资行情也比较高。’

调查也发现,随著消费型态改变、电商普及,压缩电话行销人员的业绩,电销人员年薪总额大降27%。身处疫情重灾区的餐饮类,包括糕点师、中餐、西餐厨师,今年薪资皆为负成长。

此外,这次调查也发现,尽管疫情打乱就业市场,但大学毕业起薪3万1,227元,较去年增加2.4%、硕士起薪3万5,661元,年增1.2%,薪资都创五年新高。尤其公共卫生、生物专业研究人员最抢手,学士可达3万5,929,硕士更以4万1,914元之姿首度打败三年连冠的研发人员。
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