管理我的频道

[生活] 劳保年改 许铭春盼延后财务危机至少10年

劳动部正研拟劳保年改新草案,劳动部长许铭春今天(16日)说,讨论重点为政府负担多一点、劳工损失不要太大、弱势特别保障,这次改革希望能让劳保财务危机延后10年至20年。

根据劳保精算报告,原本的劳保年改草案通过后,破产年限也只会从原本预估的2026年,延后到2028年,政府为此今年已拨补新台币200亿元进劳保基金;许铭春日前也表示,原有劳保年改草案“没有实益”,将以“开源节流”为方向重新思考新草案。

许铭春16日晚间在公视“有话好说”节目谈论劳保年改议题,针对社会担忧劳保恐破产,许铭春强调,虽然劳保基金从2017年开始入不敷出,但劳保是国家办理的社会保险,专为保障劳工老年经济生活,“劳保制度绝对不可能让它倒或破产”,国家一定会负最后责任。

许铭春也表示,政府拨补只是局部的填补缺口,要劳保制度完整一定要改革,但现在的财务状况也一定要解决,有人可能会担心劳保会破产,所以认为要赶快领,但其实不需要,因为政府不会因为基金用罄就不负责任。

至于劳保年改要怎么改,许铭春认为,改革没办法一次改到十全十美,必须透过各面向讨论,包含费率、政府拨补、年资给付率以及平均投保薪资采计期间,希望这次改革至少要让劳保财务问题延后10年、20年。

许铭春也提到,劳保年改草案还在讨论中,但讨论重点是政府多负担一些、劳工损失不要太大、让弱势的部分特别保障,她希望争取政府拨补金额一定要比200亿元高,以及透过各面向去讨论,希望劳动部年底前能提出草案。

许铭春说,劳保年改是年轻世代跟资深世代必须共同面对的议题,改革不是要造成世代对立,而是应该共同面对、理性探讨。
原文连结明镜声明DMCA 政策

相关新闻

猜你喜欢

六度新闻