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[国际] 因30年前一篇性别歧视文章 波音通信主管辞职

由于30年前一篇涉及性别歧视的文章,美国航空巨擘波音公司(Boeing)的通信主管高莱特利(Niel Golightly)在2日宣布辞职。在这篇文章中,高莱特利认为,女性不应参与战斗部队。

在非裔男子佛洛伊德(George Floyd)遭白人警察杀害,引发全美关于种族歧视和警察暴力的抗议活动之际,许多美国企业也开始检讨其企业文化。

高莱特利任职才不过几个月,就因为30年前的言论而辞职。

在一项声明中,高莱特利说,那篇文章是冷战时期一个29岁的海军飞行员因误导而加入当时的一场辩论中。他说:“我当时的论点错误且冒犯”,但他说,在之后的对话,“我的双眼很快打开,心态改变,并在我之后的职场生涯塑造了公平、包容、尊重以及多元的原则”。

波音执行长凯尔洪(David Calhoun)表示,他和高莱特利曾就这篇文章进行“长时间”讨论,以及对“他身为公司主要发言人所造成的影响”。

凯尔洪表示:“我要强调,波音公司在所有面向,对多元以及包容的坚定不移承诺”。
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