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专访平权律师吴瑶瑶:华裔首先要承认种族歧视,然后才能谈改变

**嘉宾:律师吴瑶瑶,华越柬寮法律援助中心主任**

本周,加拿大非盈利民调机构Angus Reid研究所与阿尔伯塔大学联合进行的民意测验显示,自COVID-19病毒肺炎疫情开始以来,不少加拿大华裔感受种族歧视言论或行为。516位称自己是华裔的受访者中:

**相关阅读:民调显示加拿大不少华裔感受到种族歧视 (方华)**

就此,我们采访了吴瑶瑶律师,请她发表评论和看法:

吴瑶瑶律师表示,对于这次的调查结果她并不感到惊讶。早在一月份,加拿大平权会等机构做的一次民调已经表明了这一点。在那次调查中,有50%的受访者认为,在公共汽车上,坐在一个华裔或是亚裔身边是不安全的 —— 这样的比例,如果华裔现在因此受到歧视,是不奇怪的。

**加拿大社会多年来存在系统性针对华裔的歧视** 吴瑶瑶律师认为,加拿大社会对华裔以及其他少数族裔的系统性歧视由来已久,而新冠病毒爆发,把这种歧视更加放大了。

她解释说,加拿大社会中,针对少数族裔的系统性歧视由来已久。比如,在找工作的时候,如果你的姓氏是华裔的,你得到面试的机会会少35%;而少数族裔经济贫困的机会比白人高一倍;再比如,司法体系等的不平等 —— 这些属于系统性的种族歧视。

究其原因,加拿大社会总体还是一个白人社会,在各类政府或商业机构做决定的大部分是白人男性。白人优越或是白人特权是根深蒂固的,甚至是很难改变的。

**这次调查也显示,在加拿大,无论华裔居住了多少代,你依然会被视为一个外人。**

**华裔首先要承认受到种族歧视** 在多年的平权以及帮助移民的过程中,吴瑶瑶律师尤其感觉,相比于黑人和原住民社区,华裔明显不愿意公开自己遭受歧视的经历,或者是不了解加拿大现实,而不知道自己受到了歧视。

她表示,自己不是心理医生,无法解释华裔的这种心理。或许是文化因素,或许是觉得来到加拿大目的是要寻求一个多元包容的社区,因而不愿意正视受到歧视的现实。也有些华裔怕事,认为多一事不如少一事,转身埋头赚钱,而不关注政治与社区。

她还介绍,甚至一些中文媒体也不愿意承认,华裔正面临歧视。

以她的观察,第一代华裔和第二代相比,更加不愿意面对种族歧视的现实。

所以,华裔目前首先要正视自己正受到种族歧视,才能谈得上改变。

**华裔普通人应该怎么做?** 吴瑶瑶律师表示,新冠病毒爆发以来,华裔各种平权机构也在积极从法律上、心理上帮助遇到困难、遭到歧视的人。

她特别提及“保泰社区抗疫行动,PROTECH”,以及平权会推出的一个全国性网站”反抗新型冠状病毒肺炎种族主义“,大家可以在这里报告分享自己的经历:www.covidracism.ca

她呼吁华裔勇敢发声,向相关机构报告、与大家分享你的经历。

**政府应该做哪些改进?** 首先加拿大政府也需要承认,反华或是反亚裔的行为是存在的。

吴瑶瑶律师提及,华裔在劳工市场受到歧视的状况应该受到重视,呼吁政府有一个平等就业的法律。

吴瑶瑶表示,政府各个部门都应该收集种族方面的资料数据,因为没有数据,就无法了解政府政策在各族裔中的影响和反应。
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