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澳文化局长期违规聘近百员工 认误解否涉贪








澳门文化局被揭发违反公开招聘的既定程序,绕过须经上级机关审批和监管的制度要求,以劳务方式长期大量聘用工作人员,高峰时占该局员工总数的六分之一。文化局长梁晓鸣承认,是急于求成之过,亦因对法规理解有偏差所致,他为事件对澳门带来严重的负面影响致歉,并承诺日后会严格以合法方式处理。




梁晓鸣昨(24日)在记者会上解释,由于文化局的工作自2001年起大增,而既定的公务员招聘程序须时甚长,为免延误服务,急于求成,于是以紧急程序获得以劳务方式聘请人员,原属权宜之计,但渐成特殊情况。他承诺,现时82名以紧急程序聘请的劳务员工,当中四分之三会在九月前解约。




他强调,事件中不涉及利益输送或贪腐。




另外,该局聘用两名不具法定工作经验的处级人员,局方再次承认,是对法律条文理解有偏差所致,会遵循廉署建议,按例呈请澳门行政长官,以豁免相关人员的工作经验要求。




澳门廉署调查投诉后,于上月公布调查结果,指文化局近年违反有关开考及中央招聘的法律规定,违规以劳务方式长期大量聘用员工,高峰时达112人,占该局员工总数的六分之一,而且已成为常规,实是罔顾制度之举。廉署托评该局“招聘信息不公开、甄选方式不严谨、涉嫌违反回避制度等问题尤为突出”,若不改善,公务员人数和公共财政的开支将面临失控的危险。




法广RFI  香港特约记者麦燕庭


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