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[生活] 若欲引入海外新移工 雇主须提居家检疫计画 - 200327-21

劳动部今天(27日)在中央流行疫情指挥中心宣布,如有雇主欲引进新的海外移工,必须先提出“移工申请入境办理居家检疫计画书”,且经地方政府核可后,才能让移工入境,而由于移工检疫期间的生活照顾责任属于雇主方,因此,相关费用仍须由雇主支付。

为了让防疫滴水不漏,中央流行疫情指挥中心27日也针对“新引入”的产业移工订出防疫规范。

劳动部次长刘士豪27日宣布,即日下午16时起,如有引入移工需求的雇主必须提出“移工申请入境办理居家检疫计画书”,须通过地方政府实地检查后,才可开放移工入境。他说:‘(原音)劳工入境以前,由地方政府去勘查居家检疫场地,这场地必须要一人一室,要看有无门禁管制以及配备相关消毒设施,检查完成后,这时才能让移工进入我国。’

至于,新引入移工在检疫期间的检疫费用如何处理。刘士豪表示,移工在居家检疫期间的生活照顾责任是属于雇主,因此,相关检疫费用须由雇主负担。他说:‘(原音)不管是居家检疫或集中检疫,他的生活照顾仍是雇主责任,所以集中检疫费用或从机场到集中检疫场所种种费用都是雇主负担,且必须先缴付后才能入住。’

另一方面,移工检疫期间是否须支付薪资。刘士豪解释,由于检疫期间并没有提供劳务,因此,原则上“雇主可以不付薪水”,但他仍呼吁雇主最好还是支付薪水,因为如果雇主在这段时间提供薪资,劳动部就可根据“纾困条例”相关法规,对雇主提供相应的补偿费用。

劳动部也说,管制新制上路后,预料会延后新引入移工就职的时程,因此,劳动部鼓励雇主承接国内将届期的移工劳力,同时,也透过奖助津贴鼓励雇主聘用本国失业劳工,借此作为相关措施的配套方案。
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